Цены INTERIM
Прозрачные модели: фиксированная комиссия за подбор, почасовая ставка с наценкой для временного персонала, фикс/персон за аутсорсинг и аутстаффинг, а также подписка на HR-сопровождение.
HR-сопровождение (подписка)
Базовая поддержка малого бизнеса.
- • 1× HR-менеджер (до 20 чел.)
- • Консалтинг, шаблоны
- • 1× мини-подбор/мес
Расширенная поддержка и закрытие задач.
- • 1× HR + 0.5× рекрутер
- • До 3 закрытий/мес
- • KPI и отчётность
Полный HR-контур с SLA.
- • HR-лид + рекрутер + аналитика
- • До 6 закрытий/мес
- • SLA с ответственностью
Калькулятор HR‑сопровождения
Скидка −17% действует только при годовой оплате. НДС настраивается.
Расширенные метрики, аудит и обучение
Можно скорректировать под КП
- Скидка −17% только при оплате за год.
- НДС настраивается под ваш расчёт, если нужно.
- Финальные условия — в коммерческом предложении.
Подбор персонала
Оплачивается по факту выхода. Гарантия замены — до 60 дней.
- • Поиск и отбор
- • Интервью и оффер
- • Проверки (по запросу)
Редкие специалисты / руководители. Гарантия до 90 дней.
- • Target-поиск
- • Ассессмент
- • Полное сопровождение
Рассрочка по этапам. Максимальная вовлечённость.
- • Спринт-план
- • Еженедельные отчёты
- • Гарантия до 120 дней
Временный персонал
Минимальная смена 4 часа. Оплата по факту.
- • Гибкое масштабирование
- • Замена без доплат
- • Табели в кабинете
KPI, штрафы, бонусы в договоре.
- • Онлайн-доступ к метрикам
- • Еженедельные сверки
Аутсорсинг функций
Индивидуально под нагрузку и графики.
- • Регламенты и обучение
- • Замещение и резерв
- • Контроль качества
- • Call-центр, документооборот
- • Склад, курьеры
- • Ресепшн
Аутстаффинг
Оформление, расчёт выплат, отчётность.
- • Снижение рисков
- • Единая точка контакта
- • Соответствие ТК РФ
- • Замена без доплат
- • Аудиты в сопровождении
Калькулятор бюджета
Результат
* Расчёт ориентировочный, не является публичной офертой. Точный КП — после брифа.
Частые вопросы
Что включено в комиссию за подбор?
Полный цикл — поиск, воронка, интервью, проверка, оффер и гарантия замены.
Как считается наценка для временного персонала?
15% от фактически отработанных часов.
Можно ли зафиксировать SLA?
Да. KPI, штрафы, бонусы и отчётность в договоре.