Соблюдение трудового законодательства
Договоры предоставления персонала (ПП), учёт направлений, электронный документооборот (ЭДО), охрана труда и расследование несчастных случаев. Работаем строго в правовом поле и исключаем риски «заёмного труда».
Калькулятор рисков
Оценка ориентировочная и не заменяет юридическую консультацию.
Пакет юридической надёжности
- Договор о предоставлении труда работников (ПП) + приложения.
- Журнал учёта направлений, табели, акты, отчёты (ЭДО).
- Трудовой договор (ТД) и Дополнительное соглашение (ДС) с условиями площадки, оплатой и переработок.
- Инструктажи, средства индвивидуальной защиты (СИЗ), медосмотры, допуски; обучение безопасным методам.
- Порядок расследования несчастных случаев совместно с принимающей стороной.
Правовая чистота
Работа в рамках российского трудового права. Исключаем «заёмный труд», контролируем основания и сроки направления.
Документооборот
Электронный документооборот (ЭДО), учёт направлений и табелирование, отчётность для проверок и аудит‑трейл.
Охрана труда
Инструктажи, СИЗ, Специальная оценка условий труда (СОУТ), медосмотры и совместное расследование несчастных случаев.
Процесс за 30 дней
- Аудит: процессы, риски, документы
- Пакет ПП, шаблоны и регламенты
- Обучение и инструктажи
- Пилот на площадке и корректировки
- Масштабирование и KPI‑ревью
Кейс: производство
Нулевые претензии по переработкам за год, три проверки закрыты без штрафов, цифровой архив документов в ЭДО.
FAQ (кратко)
Когда требуется учёт мнения профсоюза?
При значительном объёме временного привлечения — согласовываем при необходимости.
Где использование временного персонала недопустимо?
Опасные объекты и вредные условия — исключаем.
Кто расследует несчастный случай?
Комиссия принимающей стороны с участием представителя INTERIM.
Готовы обсудить?
Оставьте контакты — подготовим предложение и чек‑лист подключения.